Dina tutuwuhan téh manu alék urang, urang jaga datang komitmen urang kana Kawat sareng inovasi. Anyar-anyar, salah sahiji karyawan urang di Departemen Kigit Secéktur tiasa diakui sareng panghargaan pamutahiran téknis pikeun padamelan screwettive anyar.
Ngaran pagawe ieu mangrupikeun Zheng, sareng anjeunna parantos damel di sirah kanggo langkung ti sapuluh taun. Anyar, anjeunna mendakan masalah bari ngahasilkeun screw slotted mangrupikeun screw hiji-sidot, tapi Tom mendakan scrack dina tungtung screw éta. Henteu konsisten ieu ngabalukarkeun masalah salami prosés produksi, sakumaha anu sahingga hésé mastikeun yén screw anu leres linggih sareng dikencang.
Zheng mutuskeun nyandak tindakan sareng mimiti nalungtik cara pikeun ningkatkeun desain skru. Anjeunna konsistén sareng kolega dina departemén kénsék rékayasa sareng kualitas, teras babarengan aranjeunna ajang desain énggal anu dirobemkeun konsistensi sateuacana.
Skruk anyar anu disarioskeun desain slot anu dirobih yén ngajerit yén dina unggal tungtung konsisten. Kosdifikasi ieu diidinan pikeun produksi langkung efisien sareng langkung épisién, ogé kualitas produk anu ditangtukeun.
Hatur nuhun ka kerja keras Zhum sareng kumawula, desain scrési anyar parantos kasuksésan anu ageung. Utamana parantos langkung épisién sareng konsisten, sareng keluhan palanggan anu aya hubunganana sareng screw anu parantos turun sacara signifikan. Dina pangakuan prestasi na, Zheng diperhatoskeun sacara naskah paméran téknis dina pertandingan énjing.
Penghargaan ieu mangrupikeun wawalam pikeun komunitas inovasi sareng pamekaran kontinyu dina industri manufaktur. Ku ajak sareng ngadukung ideu kreatif saurang paduli urang, urang tiasa ngembangkeun produk sareng prosés anu langkung saé nguntungkeun sareng usaha urang.
Dina tutuwuhan pabrik kami, urang reueus gaduh karyawan sapertos zheng anu gairah ngeunaan karya sareng komitmen pikeun nyetir inovasi. Urang bakal teras-terasan investasi dina karyawan urang sareng ajak aranjeunna pikeun nyorong wates naon anu mungkin
Waktu Pasang: Jun-05-2023
